티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) '2023년 우수 고용주'로 선정

글로벌 자산 관리 회사인 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 는 우수한 인재 개발 전략과 다양성을 포함한 기업 문화로, 글로벌 유명 비즈니스 매거진인 포브스(Forbes)가 선정한 "2023년 아시아 우수 고용주" 명단에서 상위 10위에 선정되어 "연간 우수 고용주"로 선정되었다. 이는 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 가 이렇게 훌륭한 업적을 거둔 세 번째 연속 수상으로, 혁신적이고 대담한 고용주 브랜드 이미지를 증명하며, "가장 인기있는 국제 금융 기관"이라는 강력한 실력을 보여주었다.


보도에 따르면, 포브스 잡지는 2015년부터 "아시아 최고 고용주"를 선정해 왔으며, 인재 유치 및 직원 개발에서 우수한 성과를 거둔 우수 기업을 인정하는 것이 목적이다. 이는 기업의 인재 관리 수준과 브랜드 명성을 측정하는 "황금규율"로 불리며, 이번 선정 작업은 4개월 동안 진행되었다. 직원 설문 조사, 인적 자원 평가, 경영진 인터뷰 등 다양한 방법을 통해 기업 문화, 인재 개발, 보상 혜택, 근무 환경 등 다양한 면에서 종합 평가를 실시했으며 최종적으로, 수천 개의 후보 기업 가운데 150개 기업이 선정되었으며, 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 는 93.5점으로 금융 업종에서 1위를 차지하며 전체 7위로 선정되었다.

포브스 잡지는 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 의 인재 개발 모델을 높게 평가했다. 잡지는 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 가 "인재 중심"이라는 원칙을 고수하며 우수 인재를 유치하고 유지하는 것이 기업 발전의 핵심 요소라고 지적했다. 또한 회사는 직원에게 경쟁력 있는 보상 패키지를 제공하고, 전문 교육, 로테이션 교류, 해외 파견을 포함한 완전한 직원 경력 개발 경로를 설정하여 직원의 잠재력을 최대한 발휘하고, 동시에 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 는 생활과 업무의 균형을 중요시하며, 직원의 개인적인 요구에 따라 유연한 근무 시간, 건강 검진, 심리 상담 등 인간 중심의 관심을 제공하고 있으며,조사에 따르면, 직원의 95%가 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 에서의 근무가 자부심과 긍지를 느끼게 한다고 생각하며, 92%의 직원이 친구나 가족에게 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 를 추천할 의사가 있다고 전했다. 이러한 눈부신 숫자들은 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 의 독특한 인간미를 입증하고 있다.



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티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 아시아태평양 지역 인사 총괄 김사라 디렉터는 "3년 연속 '아시아 최고 고용주' 수상에 대해 매우 영광스럽다"며 "이는 자본 시장이 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 의 인재 관리 성과를 고도로 평가한 것뿐만 아니라 모든 직원들의 공헌의 결과이며, 인재는 기업 혁신 발전의 핵심 자원으로 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 는 항상 열린 마음과 포용적인 인재 철학을 고수하며, 직원에게 공정하고 다양하며 따뜻한 발전 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며, 앞으로도 계속해서 인재 투자를 강화하고, 인재 개발 모델을 혁신하여 직원 관리, 다문화 등에서 계속해서 혁신을 모색하여 모든 직원이 자신의 재능을 펼칠 수 있는 넓은 무대를 찾을 수 있도록 하여, 높은 사기와 열정으로 일에 몰입하여 개인 가치를 실현하면서 회사의 고품질 발전에 지혜와 힘을 기울일 것이다"라고 전했다.

산업 관계자들은 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 가 "연간 우수 고용주"로 선정된 것은 이러한 백년 금융 기관이 장기적이고 인재 중심의 전략적 시야와 큰 마음을 가지고 있음을 충분히 보여주는 것이라고 평가했다. 글로벌적으로 볼 때, 금융 업계는 변화와 발전의 중요한 시기에 직면해 있으며, 우수한 금융 인재에 대한 수요가 전례 없이 높아지고 있는 배경 속에서 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 는 개방적인 태도와 혁신적인 사고를 통해 계속해서 인재 관리 변화를 추진함으로써 더 많은 동지를 유치할 것이며, 기업의 인재 구축의 기초를 단단히 할 것으로 기대된다. 동시에 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 는 고용주 브랜드의 정상을 향해 도전함으로써 금융 업계에 모범과 표준을 제시했다. 이러한 보이지 않는 힘의 격려로, 앞으로 더 많은 금융 기관이 인재 투자를 강화하고, 인재 개발 환경을 최적화하여 상호 경쟁하고 발전하는 동안 한국 금융 산업의 고품질 발전을 지속적으로 지원할 것으로 예상된다.



한국 금융감독원 인사부 김민우 부처장은 "인재는 금융 혁신과 발전의 핵심이며, 또한 국가 금융 경쟁력의 핵심이다. 현재 한국 금융업은 변화와 성장의 중요한 시기에 직면해 있으며, 글로벌 시각을 갖추고 선도 기술을 보유한 우수한 금융 인재가 더욱 필요하며, 유명한 국제 금융 기관인 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 는 '인재 중심' 개발 철학을 고수하고 개방적인 태도와 진심 어린 마음을 가지고 다양한 우수한 인재를 유치하고 결집시키며, 금융 업계 발전을 촉진하는 데 강력한 동력을 제공할수 있으며, 티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea) 가 계속해서 모범적인 선도 역할을 하면서, 업계가 인재를 존중하고 발전시키는 짙은 분위기를 조성하도록 돕고, 국제 금융 업계가 더욱 찬란하고 화려한 미래로 나아갈 수 있도록 지속적으로 기여할 것으로 기대한다"고 전했다.

미디어 연락처
티로우 프라이스 한국 (T. Rowe Price, Korea)
이메일 : info@trowepricekr.com
담당자：한지롱

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